Treffen maatregelen
Doel bij het treffen van maatregelen is de risico’s van blootstelling weg te nemen of zo veel mogelijk te beperken. Daarbij moet rekening worden gehouden met de technische vooruitgang en de beschikbaarheid van maatregelen. Uitgangspunt bij het nemen van maatregelen is de in paragraaf 2.4 beschreven arbeidshygiënische strategie.
Verplichtingen vanaf 80 dB(A)
Bij een dagdosis van meer dan 80 dB(A) is de werkgever op basis van het Arbobesluit verplicht:
- gehoorbescherming ter beschikking te stellen;
- voorlichting te geven en
- medewerkers in de gelegenheid te stellen een periodiek audiometrisch onderzoek te ondergaan.
Verplichtingen vanaf 85 dB(A)
Bij geluidsniveaus boven de 85 dB(A) is de werkgever daarnaast verplicht:
- Geluidmetingen uit te (laten) voeren met ondermeer als doel die plaatsen met die geluidsniveaus te markeren met passende signaleringen en deze af te bakenen;
- het gebruik van gehoorbeschermingsmiddelen te handhaven en
- een schriftelijk plan van aanpak op te stellen om het geluidniveau te verminderen.
Bij geluidsniveaus hoger dan 85 dB(A) zijn werknemers verplicht de verschafte gehoorbescherming te dragen.